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Zu den Hauptaufgaben gehört es, die Badegäste zu beaufsichtigen und zu betreuen, Kurse zu erarbeiten und durchzuführen, technische Anlagen zu pflegen und zu warten. Außerdem werden zur Übung Rettungsmaßnahmen durchgeführt und regelmäßig die eigenen Schwimmfertigkeiten trainiert. Zudem werden unsere Azubis in den anderen Bereichen eingesetzt, um die gesamte GraftTherme kennenzulernen. Dazu gehören auch die Sauna, die Kasse und der Technikbereich.
Wir haben in unserer täglichen Arbeit Kontakt zu einer Vielzahl an Menschen und eine hohe Abwechslung durch viele verschiedene Einsatzgebiete in der GraftTherme.
ab 01. Mai 2026
Jahr 1: 1.368,26 €
Jahr 2: 1.418,20 €
Jahr 3: 1.464,02 €
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Deine Ausbildung ist uns wichtig, deshalb investieren wir in Dich.
Auf all das kannst Du Dich freuen:
Endlich verdienst Du Dein eigenes Geld! Unsere Azubis verdienen überdurchschnittlich gut.
Wir übernehmen für Dich Schulausstattung, Verpflegungskosten und anteilig die Fahrtkosten – ob für die Berufsschule oder auch andere Seminare, die du besuchst.
Du kommst nicht aus Delmenhorst? Kein Problem, wir haben möblierte Zimmer, die Du – je nach Verfügbarkeit – kostengünstig mieten kannst.
Teambildungsfahrten, Weihnachtsfeier, Sommerfest, 24h-Burginsellauf, Immer Extrem – Du hast regelmäßig die Möglichkeit, an tollen Events teilzunehmen.
Tatjana Lentz und Yannick Stamminger kümmern sich als zentrale Ausbildungsbetreuer mit viel Herz.
Unser Ziel ist, dass jeder nach dem Abschluss einen Job auf dem Arbeitsmarkt findet. Vorzugsweise bei uns! Knapp 82 % (seit 2007) der ehemaligen Azubis sind als Fachkräfte ins TeamW übernommen worden.
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Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Anstellung bei uns.
Bitte fülle das nachfolgende Formular möglichst komplett aus und beachte, dass optionale Felder gekennzeichnet sind.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Bei uns im TeamW läuft der Bewerbungsprozess so, wie wir auch miteinander umgehen: Transparent, Fair Und Persönlich. Weil wir viele verschiedene Bereiche haben – von Versorgung bis Freizeit – schauen wir natürlich auch individuell, was zur jeweiligen Stelle am besten passt.
Hier bekommst Du einen Überblick, was Dich erwarten kann:
DEIN INTERESSE – BEWIRB DICH JETZT
Du hast eine unserer Stellenausschreibungen entdeckt und wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
WIR CHECKEN DEINE BEWERBUNG
Du hast Dich beworben? Super – wir freuen uns Dich näher kennenlernen zu dürfen! Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung per Mail.
Deine Unterlagen werden von uns sorgfältig geprüft und sind bei uns in guten Händen. Wir wissen, wie viel Mühe Du Dir gemacht hast – und das schätzen wir! Neben der HR-Abteilung schaut sich unsere Ausbildungsbetreuung Deine Bewerbung an. Bitte habe Verständnis, dass dies einige Tage in Anspruch nehmen kann.
Sollten wir im Vorfeld ggf. noch offene Fragen zu Deinen Unterlagen haben, melden wir uns zunächst per E-Mail oder telefonisch bei Dir, um diese klären zu können.
Wenn Dein Profil nicht zu unseren Anforderungen passt, erhältst Du selbstverständlich auch zeitnah eine Rückmeldung von uns.
UNSER KENNENLERNEN
Dein Profil passt? Dann wird´s jetzt persönlich – wir freuen uns, Dich in Real Life kennenlernen zu dürfen. Deine Motivation, Deine Interessen sowie Deine Persönlichkeit interessieren uns sehr! Wir sind schon jetzt gespannt, was Du mitbringst. Gleichzeitig erzählen wir Dir, was Dich bei uns im TeamW erwartet und was Deine zukünftigen Aufgaben beinhalten.
Die Vorstellungsgespräche finden persönlich, vor Ort statt. Je nach Stellenprofil kann es ggf. zu einem zweiten Gespräch kommen, in dem Du für ein gutes Bauchgefühl Dein neues Team und den Arbeitsplatz kennenlernen und noch offene Fragen klären kannst.
DU + TEAMW – ES MATCHT!
Yes! Du bist überzeugt und wir auch – Herzlich Willkommen im TeamW! Wir freuen uns, Dich als Teil der StadtWerkegruppe Delmenhorst begrüßen zu dürfen.
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Wir freuen uns über Dein Interesse an einem Praktikum bei uns.
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Bei uns im TeamW läuft der Bewerbungsprozess so, wie wir auch miteinander umgehen: Transparent, Fair Und Persönlich. Weil wir viele verschiedene Bereiche haben – von Versorgung bis Freizeit – schauen wir natürlich auch individuell, was zur jeweiligen Stelle am besten passt.
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