Geschäftsfeldleitung IT (m/w/d)

Ihr neuer Job:

Ihre Aufgaben und unsere Erwartungen

Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt der Geschäftsführung. Zusammen mit Ihrem wachsenden, derzeit 10-köpfigen Team, davon zwei Direct Reports der Abteilungsleitungen IT-Services und Prozessmanagement, Digitalisierung & Innovation, sorgen Sie für passgenaue digitale Servicierung nach innen und außen, treiben relevante Technologien voran und ordnen relevante IT-Impulse aus den Teams unternehmerisch richtig ein.

  • Sie verantworten die gruppenweite Digitalisierungsarchitektur und -strategie. Wertschöpfende Geschäftsprozesse optimieren Sie in puncto Tempo, Effizienz und Mehrwerte. Routineprozesse automatisieren Sie, um Mitarbeitende von diesen zu entlasten.
  • Innerhalb der Stadtwerkegruppe haben Sie die Leitung strategisch besetzter IT-Projekte inne, verantworten deren Budgets und sind Treiber:in sowie Vorbild für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Zusammen mit Ihrem Team legen Sie die Grundlagen für neue und ertragreiche digitale Geschäftsmodelle.
  • Sie definieren die Leitplanken einer modernen, zukunftsweisenden IT-Landschaft und tragen so maßgeblich zur Gruppenentwicklung bei.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung setzen Sie digitale Impulse für die Geschäftsführung und verstehen sich aufgrund Ihrer Managementkompetenz gerne auch als unternehmerische:r Sparringspartner:in.
  • Für IT- und Informationssicherheit sowie Datenschutz zeichnen Sie gruppenweit verantwortlich.
  • Ihr Team führen Sie sukzessive zu mehr Verantwortungstiefe und schaffen sich parallel weitere Freiräume, um bei übergeordneten IT-Themen selbst ins Lenken zu gehen.

Ihr neuer Job:

Ihre Aufgaben und unsere Erwartungen

  • Ihr fachlicher Hintergrund kann vielfältig sein: ein Masterabschluss als Wirtschaftsinformatiker:in, Informatiker:in oder Betriebswirt:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung – z. B. als IT Coordinator oder Business Consultant Digitalisierung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung mit und pflegen einen modernen und transparenten Führungsstil.
  • Als IT-Generalist:in können Sie auf nennenswerte Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen zurückgreifen.
  • Sie begeistern durch hohe Leistungsorientierung, geistige Flexibilität, Entscheidungsfreude und geschäftstauglichen Pragmatismus.
  • Als reflektierte Führungskraft verdienen Sie sich die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden durch Ihr geerdetes, empathisches und zuvorkommendes Auftreten.

Ihr neuer Job:

Wir bieten Ihnen

Neben einer marktgerechten Vergütung hält Ihr zukünftiger Arbeitgeber ein ansprechendes Benefits-Paket für selbstverständlich – betriebliche Altersvorsorge, über Betriebsvereinbarung formalisierte Optionen zum mobilen Arbeiten, einen Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung etc. Alleinstellungsmerkmal Ihrer neuen Position ist jedoch die Chance, auf stabilem wirtschaftlichen Fundament maßgebliche Drehscheibe der Unternehmensgruppe zu werden und dabei ins TeamW*) aufgenommen zu werden, in dem das W für Wir steht.

Logo des TeamW

Darauf können Sie sich freuen

Flexible Arbeitszeiten

Wann immer es im Rahmen Ihrer Tätigkeit möglich ist, können Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen. Die Zeiten werden mithilfe eines elektronischen Zeiterfassungssystems ermittelt.

Betriebliche Altersvorsorge

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für die Zeit nach Ihrer Berufstätigkeit vor.

Fahrradleasing

Wer mit dem Rad zum Job fährt, bleibt nicht nur fit, sondern schont auch die Umwelt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, durch Steuervorteile günstig ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verschiedene Angebote und Maßnahmen, die wir Ihnen bieten, haben das Ziel, dass Sie gesund und fit bleiben.

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Wir sind Mitglied bei EGYM Wellpass. Für einen kleinen monatlichen Beitrag können Sie alle Studios, Schwimmbäder & Co. nutzen, ohne sich vertraglich zu binden.

Gemeinsame Firmenevents

Weihnachtsfeier, Sommerfest, 24h-Burginsellauf, Immer Extrem – Sie haben regelmäßig die Möglichkeit, mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an tollen Events teilzunehmen.

Regelmäßige Seminare

Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig an Seminaren teilzunehmen, um sich kontinuierlich weiterzubilden. Die Kosten übernehmen wir.

Kostenübernahme von Arbeits­kleidung und Ausstattung

Wir als Unternehmen stellen Ihnen Arbeitskleidung und sämtliche Ausstattung, die Sie für Ihre Berufsausübung benötigen.

Wöchentlicher Obstkorb

Ein bunt gemischter Obstkorb mit regionalen und saisonalen Früchten steht in den Küchen für die Mitarbeiter bereit.

Günstige Mitarbeiter­tarife für Gas und Strom

Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, 100%igen Ökostrom und klimaneutrales Erdgas zu einem fairen Preis direkt von uns zu beziehen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten für Vermögenswirksame Leistungen an.

Prämienzahlung

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt werden unter bestimmten Voraussetzungen Prämienzahlungen geleistet.

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie kommen nicht aus Delmenhorst? Kein Problem, wir haben möblierte Zimmer, die Sie – je nach Verfügbarkeit – kostengünstig mieten können.

EIN TEIL VON WERDEN

Wenn Sie Lust haben, eine wichtige und sinnstiftende Aufgabe für Delmenhorst zu übernehmen, Nachhaltigkeit auch im Job groß zu schreiben und für einen Arbeitgeber zu arbeiten, bei dem Wohlfühlqualität und Work-Life-Balance groß geschrieben werden, dann kommen Sie ins TeamW.
Wir freuen uns auf Sie!

Per E-Mail

bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de

Per Post

StadtWerkegruppe Delmenhorst
Personalstelle
Fischstraße 32-34
27749 Delmenhorst